聯(lián)投清能集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入踐行湖北聯(lián)投“4633”黨建工作體系，緊密結(jié)合清能集團(tuán)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略需要，全面一體推進(jìn)“鑄魂、強(qiáng)基、人才、攻堅(jiān)、清風(fēng)、活力”“六大工程”，擦亮“紅領(lǐng)一流企業(yè)”黨建品牌，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新引擎，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障清能集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展乘勢(shì)而上、開(kāi)拓新局。
堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”，推動(dòng)政治領(lǐng)學(xué)、示范促學(xué)、上下聯(lián)學(xué)、下沉督學(xué)“四學(xué)”機(jī)制落地見(jiàn)效，用好“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、黨支部“主題黨日”“三會(huì)一課”“清·能理論大講堂”等載體，舉辦專題讀書(shū)班，開(kāi)展“十問(wèn)十破”大討論，深入“一線調(diào)研”，促進(jìn)全體黨員思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，激活“動(dòng)力源”，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思想保障。
堅(jiān)持強(qiáng)基賦能，以“七抓”行動(dòng)為指導(dǎo)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。以“442”考核體系（支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及日常基礎(chǔ)工作情況占黨建考核40%；支部所在單位年度經(jīng)營(yíng)情況占黨建考核40%，政治生態(tài)及企業(yè)文化建設(shè)情況占黨建考核20%）為抓手，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。以支部聯(lián)建共建為切入點(diǎn)，打好“組合拳”，開(kāi)展“五聯(lián)五促”支部共建活動(dòng)（聯(lián)高校促交流；聯(lián)政府促資源；聯(lián)企業(yè)促合作；聯(lián)社區(qū)促共建；聯(lián)投資促融資），實(shí)現(xiàn)黨建資源共享、黨員干部共育、黨建活動(dòng)共聯(lián)、業(yè)務(wù)工作互幫。以“業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就覆蓋到哪里”為準(zhǔn)繩，把支部建在項(xiàng)目上，建在生產(chǎn)運(yùn)維一線，圍繞項(xiàng)目進(jìn)度、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，設(shè)立“黨員先鋒崗”35個(gè)，成立“黨員突擊隊(duì)”8個(gè)，形成轉(zhuǎn)型發(fā)展多級(jí)聯(lián)動(dòng)，上下一盤(pán)棋。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，牢固樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，深化組織人才體系改革。優(yōu)化“總部—區(qū)域公司/專業(yè)公司—項(xiàng)目公司”的三級(jí)管控，加大“三類四級(jí)”人才體系建設(shè)（“三類”指管理類、專業(yè)類、高潛類，“四級(jí)”指領(lǐng)航、遠(yuǎn)航、護(hù)航、啟航四級(jí)人才培養(yǎng)），實(shí)施“四大人才計(jì)劃”（領(lǐng)軍人才雁陣計(jì)劃、青年人才倍增計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)人才擴(kuò)容計(jì)劃、優(yōu)秀人才匯聚計(jì)劃）“三個(gè)一批工程”（內(nèi)部培養(yǎng)一批、社會(huì)招聘一批、校園儲(chǔ)備一批），2024年累計(jì)招聘員工49人，其中博士6人，碩士 23人，211及以上院校人數(shù)為44人。聚焦價(jià)值創(chuàng)造，人崗相配，2024年推動(dòng)建立員工輪崗交流94人，以剛性考核推動(dòng)強(qiáng)制分布區(qū)分，激活“一池春水”，搭建適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、分類分層分級(jí)的人才培養(yǎng)全景圖。
充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，選派專職支部書(shū)記聚力攻堅(jiān)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。聚焦清能集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、國(guó)企改革、技術(shù)創(chuàng)新中的中梗阻、項(xiàng)目難點(diǎn)、歷史遺留問(wèn)題等，大力開(kāi)展支部書(shū)記解難題，與支部書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)18份，立下“軍令狀”，倒排時(shí)間表，完成攻堅(jiān)任務(wù)24項(xiàng)。搭建支部書(shū)記抓創(chuàng)新建設(shè)體系，支部書(shū)記“揭榜掛帥”，領(lǐng)銜科研課題10余項(xiàng)，已完成13項(xiàng)實(shí)用新型專利申報(bào)及2個(gè)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)，為清能集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供硬核支撐。
以“清風(fēng)伴清能”廉潔品牌創(chuàng)建為抓手，全面構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，積極開(kāi)展“清廉+教導(dǎo)”“清廉+監(jiān)督”“清廉+糾治”三大行動(dòng)，在公司投資決策、招標(biāo)投標(biāo)、競(jìng)聘招聘、安全生產(chǎn)、合同管理等方面多管齊下，不斷增強(qiáng)監(jiān)督治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控的整體性和關(guān)聯(lián)性，推進(jìn)與業(yè)務(wù)工作的深度融合，護(hù)航清能轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
突出實(shí)干興企的價(jià)值導(dǎo)向，通過(guò)建好一個(gè)文化陣地、辦好一個(gè)黨建專刊、講好一系列清能奮斗故事、舉辦多元化特色活動(dòng)等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化融合向心聚力，激發(fā)員工價(jià)值創(chuàng)造追求，激活向上動(dòng)能。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模工作室先鋒隊(duì)伍在企業(yè)創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)和幫、扶、帶、教作用，促進(jìn)“四驅(qū)”動(dòng)力。（立足生產(chǎn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；培訓(xùn)提升，人才驅(qū)動(dòng)；項(xiàng)目攻關(guān)，競(jìng)賽驅(qū)動(dòng)；制度建設(shè)，組織驅(qū)動(dòng)）去年共有10余人次獲得省政府國(guó)資委、湖北聯(lián)投表彰。堅(jiān)持以壓實(shí)社會(huì)責(zé)任彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，助力鄉(xiāng)村振興。榮獲2023年“省直單位定點(diǎn)幫扶綜合評(píng)價(jià)好等次”“工作突出派出單位”、湖北聯(lián)投2024年“黨建賦能獎(jiǎng)”。黨建與經(jīng)營(yíng)雙融雙促等內(nèi)容被央視新聞?lì)l道、《湖北日?qǐng)?bào)》《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》《長(zhǎng)江云》《黨員生活》雜志關(guān)注報(bào)道。
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